La digitalizzazione aziendale è solo per il 20% un cambiamento tecnologico mentre, per il restante 80%, è un cambiamento culturale.

Infatti, anche quando i cambiamenti organizzativi soddisfano tutti i requisiti tecnici la buona riuscita del progetto è ancora incerta.

Solo grazie ad un adeguato processo di Change Management, l’organizzazione è in grado di raggiungere gli obiettivi del progetto, rimanendo in linea o in anticipo rispetto al programma, rispettando il budget prefissato e massimizzando il ritorno sull’investimento.

Al nostro workshop gratuito, grazie al contributo di numerosi Key Opinion Leader e Customer Testimonial che hanno già intrapreso progetti di successo, sono state presentate tutte le best practice necessarie per progettare e realizzare un efficace processo di Change Management.

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